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7月28日，益陽市舉辦在建項目保障農民工工資支付工作實名制管理培訓班。參加培訓的包括人社部門、住建部門、施工企業(yè)、在建項目等工作人員共計200余人。

舉辦此次培訓班是為進一步推動實名制管理制度貫徹落實，認真做好2022年度國務院考核迎檢工作，規(guī)范各類建筑工程項目勞動用工管理，切實維護勞動者合法權益。

本次培訓班邀請了湖南省造價工程管理總站專家黃龍、湖南長大建設集團股份有限公司專家匡濤、湖南省質安總站專家郭翔、中國電子科技十五所專家李鵬進行授課。

近年來，在省人社廳和省勞動監(jiān)察局高度重視和正確指導下，在各部門的配合和各企業(yè)、項目的支持下，益陽市多措并舉，齊抓共管，欠薪問題得到有效治理。2020年、2021年我市根治欠薪工作連續(xù)兩年被省領導小組評為A級，2022年獲評湖南省根治欠薪真抓實干督查激勵先進市州。2022年，共為9863名勞動者追回勞動報酬1.59億元，未發(fā)生因欠薪引發(fā)的重大群體性事件、突發(fā)事件或惡性極端事件，進一步保障了勞動者的勞動報酬權益，為構建和諧勞動關系貢獻了的力量。

會議強調，要肯定成績，認清形勢，進一步增強做好根治欠薪工作的緊迫感;要深化思想，提高站位，充分認識實名制管理制度的重要作用;要細化措施,落實責任,扎實推進實名制管理工作。進一步規(guī)范建筑市場用工行為，保障建筑企業(yè)和工人合法權益，切實維護農民工合法權益，推動益陽市保障農民工工資支付工作更上一個新的臺階。