4月5日，益陽市審計(jì)局認(rèn)真貫徹市委 “執(zhí)行力提升年”“能力素質(zhì)提升年”“營(yíng)商環(huán)境提升年”三項(xiàng)行動(dòng)部署要求，結(jié)合工作職責(zé)，迅速研究出臺(tái)了全市審計(jì)機(jī)關(guān)深入開展“三項(xiàng)行動(dòng)”實(shí)施方案，目前，這一方案已在全系統(tǒng)貫徹落實(shí)。
一是實(shí)行清單對(duì)賬，落實(shí)“馬上就辦、辦就辦好”的執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)。建立市委審計(jì)委員會(huì)議定事項(xiàng)和領(lǐng)導(dǎo)批示落實(shí)、審計(jì)項(xiàng)目計(jì)劃、公文批轉(zhuǎn)事項(xiàng)、專項(xiàng)工作交辦等四項(xiàng)清單，明確牽頭科室管理督辦，實(shí)行清單對(duì)賬，構(gòu)建閉環(huán)管理體系，對(duì)執(zhí)行的中梗阻問題在全局范圍內(nèi)進(jìn)行通報(bào)，并在年度績(jī)效考核中扣分。
二是大興調(diào)查研究之風(fēng)，發(fā)揮“保障執(zhí)行、促進(jìn)發(fā)展”的職能作用。局黨組主要負(fù)責(zé)人帶頭，局(辦)領(lǐng)導(dǎo)深入聯(lián)系區(qū)縣(市)審計(jì)機(jī)關(guān)、審計(jì)一線開展督導(dǎo)，圍繞提升審計(jì)質(zhì)量、優(yōu)化審計(jì)成果運(yùn)用等聽情況、出題目，促進(jìn)審計(jì)干部立足本職崗位，找準(zhǔn)審計(jì)工作規(guī)律，提高審計(jì)報(bào)告的批示率、審計(jì)整改的落實(shí)率、審計(jì)建議的采納率。
三是強(qiáng)化理論武裝，保持“敢于斗爭(zhēng)、善于斗爭(zhēng)”的政治品格。開展專業(yè)賦能，建立常態(tài)化業(yè)務(wù)培訓(xùn)制度，每月至少集中安排半天時(shí)間開展全員審計(jì)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，由局(辦)領(lǐng)導(dǎo)、中層干部、業(yè)務(wù)能手講課;建立“傳幫帶”和實(shí)踐練兵機(jī)制，把實(shí)踐作為第一跑道，把項(xiàng)目作為“主練兵場(chǎng)”，注重在審計(jì)實(shí)踐中開展遞進(jìn)式培養(yǎng)、多崗位歷練，局(辦)領(lǐng)導(dǎo)、中層骨干、業(yè)務(wù)能手與年輕干部“結(jié)對(duì)子”，提高審計(jì)干部能查能說能寫本領(lǐng)，錘煉敢審敢嚴(yán)、真審真嚴(yán)的審計(jì)風(fēng)骨。
四是優(yōu)化激勵(lì)考核，樹立“奮勇爭(zhēng)先、真抓實(shí)干”的審計(jì)作風(fēng)。健全完善局機(jī)關(guān)干部擔(dān)當(dāng)作為的激勵(lì)和考核評(píng)價(jià)機(jī)制，將專業(yè)能力作為衡量干部素養(yǎng)的重要標(biāo)尺，建立干部考核實(shí)績(jī)臺(tái)賬，探索開展差異化考核，根據(jù)不同崗位職責(zé)和任務(wù)分工確定考核內(nèi)容和方法，完善并建立科學(xué)合理的考核評(píng)價(jià)體系，充分激發(fā)審計(jì)干部干事創(chuàng)業(yè)的內(nèi)生動(dòng)力，營(yíng)造識(shí)才愛才用才的良好氛圍。
五是聚焦審計(jì)重點(diǎn)，助力建設(shè)“廉潔高效、公正誠(chéng)信”的營(yíng)商環(huán)境。將履行監(jiān)督職能、促進(jìn)優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境作為2023年各項(xiàng)審計(jì)工作的重中之重，將優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境相關(guān)內(nèi)容嵌入預(yù)算執(zhí)行審計(jì)、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)、政府投資審計(jì)等各類審計(jì)關(guān)注重點(diǎn)，關(guān)注相關(guān)部門和園區(qū)貫徹落實(shí)國(guó)家優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境政策措施、優(yōu)化政務(wù)服務(wù)、營(yíng)造良好發(fā)展環(huán)境等方面情況，以高質(zhì)量的審計(jì)監(jiān)督助力全市營(yíng)商環(huán)境持續(xù)優(yōu)化。
