益陽市委第七次代表大會結合益陽實際，提出了深入實施“三高四新”戰略，奮力譜寫新時代的山鄉巨變，為全面述設現代化新益陽而努力奮斗的目標。全市各級工會要全面貫徹落實市委第七次代表大會精神，堅持守正創新，打造品牌特色，在大力實施“三高四新”戰略、奮力建設社會主義現代化新益陽中彰顯工會組織的擔當和作為。
一、要推動高素質勞動大軍建設取得扎實成效
實施“三高四新”戰略，建設現代化新益陽，離不開技能人才的支撐。各級工會要圍繞服務職工、服務企業的發展開展工作；要加強勞模和工匠培育，打造一支高素質的技能大軍，為建設國家重要先進制造業高地做出更大的貢獻。要緊緊圍繞市委、市政府確定的重大戰略、重點工程、重大項目、重要產業，扎實開展“產業工人隊伍建設改革提升年”行動，以高端制造業、數字經濟、現代農業、“四新”（新技術、新產品、新業態、新模式）經濟等為重點領域，廣泛深入持久開展“當好主人翁、建設新益陽、建功新時代”主題勞動和技能競賽。創新競賽形式和載體，依托產業工會和行業協會、社會組織，廣泛吸引非公企業和“八大群體”參與，提升廣大職工參與率和受益度，推動形成全市職工大比武的良好態勢，在經濟發展主戰場發揮工人階級主力軍作用，為高質量發展、建設現代經濟體系作貢獻。
二、要讓勞模工匠在“三高四新”戰略中熠熠生輝
實施“三高四新”戰略，建設現代化新益陽，離不開勞模工匠的示范引領。各級工會要大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，市本級健全完善勞模工匠評選表彰機制，推動區縣（市）普遍建立定期評選表彰勞模工匠的長效機制，讓更多的勞模典型和“益陽大師”競相涌現。加大勞模工匠人才創新工作室、職工創新工作室創建力度，在政策上支持企業做好創新工作室的培育和孵化工作，使之成為培養勞模、培育工匠、造就高技能人才的重要載體。聚焦創新創業創造，廣泛發動各級工會開展具有時代特征、區域特色、行業特性和單位特點的“五小”等群眾性經濟技術創新活動，促進活動成果推廣和轉化。助推實施鄉村振興戰略，引領回鄉農民工圍繞發展現代綠色農業、智慧農業創新創業。
三、要在團結動員廣大職工群眾方面做出成績
實施“三高四新”戰略，建設現代化新益陽，離不開廣大職工群眾。各級工會要廣泛開展“我為職工辦實事”實踐活動，認真為職工群眾辦實事，圍繞職工關心關切的熱點，圍繞職工需求與期盼，構建以精準幫扶為重點的服務職工工作體系。要認真總結城市困難職工解困脫困工作經驗，健全完善困難職工家庭常態化幫扶機制，防止相對困難、意外致困職工家庭返貧。做好常態化職工幫扶工作，推動送溫暖、送清涼、金秋助學、陽光就業、職工醫療互助、工會法律援助、女職工關愛行動等服務職工工作常態化長效化，扎實推進戶外勞動者服務站點、母嬰關愛室、愛心托管班創建和一線職工療休養工作，著力建設新時代“雙聯”工作品牌。持續深化消費扶貧，鼓勵廣大職工優先采購貧困地區農副產品。順應職工多元文化需求，組織開展職工健步走、網球賽等健康活潑的職工文體活動。開展好“百優食堂·幸福企業”評比推優活動。完善工會農民工維權服務體系，加強對欠薪農民工的法律援助和生活救助。（本文作者系益陽市總工會黨組書記、副主席）
